临沭职专实施“德育千分制量化考核”成效显著

良好的职业道德和行为习惯，是学生成人、成才的前提。临沭县职业中专高度重视德育工作，始终把德育工作放在首位来抓，自去年底制定并实施了《临沭县职业中专学生德育千分制考核办法》。学校在加强常规管理的同时实施了学生“德育千分制量化考核”。考核分为思想品德、文体锻炼、专业技能、社会实践等五大部分，计88项，每个学生的量化基本分是800分，对学习、生活中表现优秀者给予适当奖励加分，对违反校规校纪者给予适当扣分。对于毕业时德育量化分低于600分者学校给予延缓就业安置，低于500分者学校不予安置，高于1000分者方能评先树优，并给予优先安置就业。

学生“德育千分制量化考核”以班级为单位进行，各班级随时公布每个学生的加分和扣分情况，一周一累计，一月一汇总，月初及时公布上个月的量化结果。让每一位学生随时都知道自己的量化积分，看清自己所处的位置，以增强他们学习文化知识、获取专业技能的紧迫感和压力感，用实际行动规范自己的言行举止。“德育千分制量化考核办法”实施一年多以来，取得了非常显著的成效，学生违纪现象明显减少，学习的积极性与日俱增，文明之举到处可见。当你走进临沭职专的校园时，从洁净优美的校园、学生们文明的举止以及师生脸上洋溢着的快乐笑容中就能找到答案。（荣学文  李玉成）