临沭二中班主任将持证上岗

近日，临沭二中隆重推出了《临沭二中“师资队伍建设年”活动班主任培训实施方案》。按照本《培训实施方案》规定：任课教师只有获得“班主任任职资格证书”后，方可担任班主任这一职务。

依据《方案》规定：历时一年多的班主任培训活动，以班级工作基本规范与政策法规、班级管理工作的规律和技巧、学生心理健康教育指导等为培训内容，坚持集中培训和教师自我研讨相结合、理论学习和实践指导相结合的培训原则，采取上岗培训、提高培训、名班主任培训和班主任资格培训等多种培训方式，对现任班主任和后备班主任实施培训。到2007年底，将完成对现任班主任的全员培训；从2007年至2008年底，对全校任课教师分期分批实施全员培训。

所有受训人员，按要求完成培训任务，经上级主管部门考核，成绩合格者方可发给“班主任任职资格证书”。不合格者，随下一轮继续培训，直至培训考核合格。取得“班主任工作任职资格证书”，方可担任班主任工作。凡不按规定参加培训的教师，不得担任班主任工作，从2008年9月开始，未取得“班主任任职资格证书”的教师，不得参加校级以上荣誉称号的评选，不得晋升高一级职称。

《临沭二中“师资队伍建设年”活动班主任培训实施方案》是为了切实提高学校班主任的思想素质和工作能力，努力建设一支高素质的班主任队伍，进一步增强学校德育工作的针对性和实效性，有效推进未成年人思想道德建设，从而进一步提高学校的教育教学质量，按照《山东省教育厅办公室转发教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知的通知》、《临沂市中小学班主任任职资格制度》及《临沭县教育局关于开展“师资队伍建设年”活动的实施意见》的精神而精心论证、制定的。（王玉军    陈钊）